Un control al inspectorilor ITM Iași desfășurat în perioada 18 – 29 septembrie 2017 la Grupul de firme Elytis, administrat de omul de afaceri Dumitru Constantinescu, a scos la iveală faptul că unor cadre cu studii medii nu li s-ar fi respectat contractul individual de muncă part-time. Asistenta Mihaela Roxana Popescu, care lucrează cu jumătate de normă, ar fi prestat cca 69 de ore în cursul lunii august, în condițiile în care trebuia să muncească numai 60 de ore. După ce au primit două amenzi în cuantum de 3.000 de lei, administratorii Elytis se victimizează și cer înlocuirea sancțiunilor cu avertismente.
Grupul de firme Elytis, controlat de afaceristul ieșean Dumitru Constantinescu, se află în centrul unui scandal din cauza unor angajați pe care i-ar fi chemat la muncă din timpul lor liber și cărora nu le-ar fi achitat orele suplimentare. În urma unui control efectuat pe la mijlocul lui septembrie 2017 de către inspectorii ITM Manuela Elena Nemțanu și Claudia Negruser, s-a descoperit faptul că firmele Elytis Hospital Hope SRL cât și Elytis Hospital SRL, ultima reprezentată de administratorul Daniela Oikonomopoulou, ar fi încălcat dispoziții din Legea 53/2003 referitor la neacordarea repaosului săptămânal de 48 de ore pentru fiecare angajat în parte, dar și interdicția referitoare la prestarea de ore suplimentare în cazul cadrelor medicale cu jumătate de normă.
În procesul-verbal întocmit la finalul verificărilor, inspectorii ITM au oferit un exemplu mai mult decât elocvent. Este vorba de asistenta Mihaela Roxana Popescu, angajată cu jumătate de normă, care în cursul lunii august 2017 ar fi lucrat cca 69 de ore la Spitalul Elytis, în condițiile în care are de prestat legal numai 60 de ore, conform contractului individual de muncă. Ulterior, ITM a aplicat amenzi în cuantum de câte 3.000 de lei pentru fiecare dintre cele două societăți din Grupul Elytis, spre nemulțumirea celor doi administratori.
Constantinescu: “Pe unii îi jupoi, pe alții deloc”
Pentru a scăpa de sancțiuni, în două plângeri separate adresate judecătorilor, administratorul SC Elytis Hospital SRL, Daniela Oikonomopoulou, și nu în ultimul rând Dumitru Constantinescu, reprezentantul SC Elytis Hospital Hope SRL, au atacat procesele-verbale întocmite de inspectorii ITM. În plângerile înaintate Judecătoriei Iași, cei doi administratori au dat vina pe legislație, pe graficele de lucru întocmite pentru angajați, dar și pe concediile de odihnă din timpul verii ale cadrelor medicale care ar fi dat peste cap activitatea spitalului. Mai mult, Constantinescu le-a cerut magistraților ca să anuleze amenzile aplicate de ITM și să le înlocuiască cu avertismente. Contactat telefonic, Constantinescu arată că problema ivită la Elytis se datorează modificării, pe ultima sută de metri, a legislației referitoare la cadrele medicale ce lucrează cu jumătate de normă. “Problemele s-au datorat atunci graficelor de lucru ale cadrelor ce au fost întocmite pentru luna august, din iulie. Ulterior, s-au schimbat rapid unele norme din legislația referitoare la angajații ce muncesc part-time. Din cauză că era o lună mai dificilă, de vară, cu concedii de odihnă pentru toată lumea, iar noi aveam nevoie de cadre pentru continuarea activității în spital, au fost chemați oameni de acasă. Activitatea pe care o desfășoară unitatea noastră este una continuă neexistând posibilitatea închiderii definitive a secțiilor. Vorbim aici de pacienți internați pentru diverse afecțiuni grave. Astfel, unii dintre angajați și-au arătat ulterior disponibilitatea de a asigura continuitatea activității spitalicești astfel încât să nu apară sincope în îngrijirea bolnavilor și pentru ca aceștia să nu aibă de suferit. Consider că sancțiunea aplicată de ITM a fost una prea aspră și nejustificată. Am solicitat în justiție înlocuirea amenzii cu avertisment. Dar dacă asta e politica în țara asta, ce poți să faci. Pe unii îi jupoi, iar pe alții deloc”, a susținut dezamăgit Dumitru Constantinescu, administratorul Spitalului Elytis.
ITM: “Angajatorul a încălcat legea referitoare la munca part-time“
În replică, într-o adresă pe care au depus-o la dosarul cauzei, reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Iași își mențin punctul de vedere privind sanțiunile aplicate Spitalului Elytis. Angajatorul a încălcat interdicția referitoare la prestarea de muncă suplimentară în cazul acelor salariați cu jumătate de normă (timp parțial). Angajata Mihaela Popescu a prestat 69 de ore în august 2017, în condițiile în care are CIM (contract individual de muncă) part-time, de numai 60 de ore lunar”, arată conducerea ITM.
Nicu SAMSON
