An de an, salariile și bonusurile salariaților de la ApaVital cresc chiar dacă anul acesta ar fi trebuit să fie sub semnul austerității. Încă de la începutul anului 2025, Guvernul a aprobat Ordonanța trenuleț care a tăiat din veniturile plusate din sistemul public. Se pare că nu este cazul și pentru o parte din salariații de la ApaVital, dovadă fiind proiecția financiară pe anul 2025.
La ApaVital cresc salariile pe bandă rulantă. Comitetul director va primi în 2025 bonusuri cu multe zerouri pentru „performanță”
Din veniturile totale doar 16.097.000 lei sunt doar bonusurile, sporurile și primele, calculat în euro ar veni aproximativ 3,2 milioane. În fiecare an, ApaVital îi răsplătește pe angajații care aduc profit la bugetul anterior. Pentru 2025 5.473.000 lei, în jur de un milion de euro vor fi bonusările pentru această categorie de angajați. Firește că banii îi primesc doar cei privilegiați. Și aici sumele au crescut cu 160% față de anul trecut.
Surse din cadrul instituției au declarat pentru 7 Est că doar cei din comitetul director ar primi bonusurile de perfomanță. Toate aceste date sunt publice și arată cum cei din conducerea instituției cheltuie banul public după bunul plac.
Echipa managerială este formată din Mihail Doruș – manager general, Ștefan Andi Dumitraș – director tehnic, Gabriela Masalagiu – director economic, Ion Mihăilescu – director operațional și Romeo Casian – director comercial. Cei cinci vor primi în anul 2025 salarii componentă fixă 2.535.000 lei, în jur de 507.000 euro, în creștere cu un procent de 120% față de 2024 și o componetă variabilă de 2.111.000 lei – 422.000 euro.
Aceste remunerații sunt stipulate clar în legislația din România, iar cei de la ApaVital le folosesc cu mare iscusință.
„Participarea salariaţilor la profit; societăţile naţionale, companiile naţionale şi societăţile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum şi regiile autonome care s-au angajat şi au stabilit prin bugetele de venituri şi cheltuieli obligaţia de participare la profit, ca urmare a serviciilor angajaţilor lor în relaţie cu acestea, pot acorda aceste drepturi în limita a 10% din profitul net, dar nu mai mult de nivelul unui salariu de bază mediu lunar realizat la nivelul agentului economic, în exerciţiul financiar de referinţă”, se arată Ordonanta Guvernului nr. 64 din 30 august 2001 privind repartizarea profitului la societatile nationale, companiile nationale si societatile comerciale.
Buget de venituri si cheltuieli APAVITAL 2025Nici când vine vorba de Consiliul de Administrație și Consiliul de Supraveghere din cadrul ApaVital salariile nu sunt mai mici. Pentru anul 2025 este propus un buget de 1.188.000 lei.
Deocamdată salariile celor din comitetul director nu au fost publicate în declarațiile de avere pentru anul 2025. Spre exemplu, în anul 2024, Mihail Doruș avea un venit lunar de 8000 de euro. Având în vedere noua proiecție bugetară, cel mai probabil veniturile acestuia vor crește considerabil.
Citeste articolul intreg aici : Bonusuri de vis la ApaVital pe banii ieșenilor. Sute de mii de euro sunt alocați an de an pentru conducerea companiei | 7est.ro – Cotidian de știri, anchete, opinii, dezvăluiri și interviuri pe plan local și național
