Măsurile adoptate de Guvernul Grindeanu produc primele efecte de bumerang. Majorarea salariului minim pe economie la 1450 lei brut creează premisele unor majorări de tarife pentru serviciile publice prestate către populație de către companiile aparținând Primăriei Municipiului Iași. Salubris, Termoservice și Compania de Transport Public sunt cele mai expuse din cauza acestei decizii. Atât Primăria cât și societățile din subordine au fost luate prin surprindere de această decizie a Guvernului iar o decizie clară în privința tarifelor serviciilor prestate trebuie să ia prin Consiliul Local. Cert e că până la o decizie în CL, cele șase companii din subordinea Primăriei vor trebui să-și bugeteze anul acesta majorarea bugetului de salarii cu sume importante. Directorii companiilor susțin că în perioada următoare vor analiza impactul acestor măsuri luate de Guvern, deciziile fiind amânate pentru trimestrul al doilea din 2017.
80 la sută din veniturile Termoservice, pe salarii
Termoservice SA are de departe cea mai grea situație de gestionat. Societatea are 226 de angajați, dintre care 203 sunt încadrați cu salriul minim pe economie. Tarifele de administrare sunt aceleași din 2008, iar o creștere este iminentă, chiar dacă directorul Ciprian Chirița încearcă să nu ofere un răspuns tranșant.
„Creșterea salariului minim la 1450 lei determină o creștere a bugetului de salarii cu 16%. La noi bugetul de salarii reprezintă 80% din totalul veniturilor încasate din prestările de servicii de administrare. Din 2008 și până astăzi tarifele practicate de noi nu s-au modificat, în schimb salariul minim s-a triplat. O decizie în privința tarifelor se va lua în trimestrul al doilea în funcție de rezultatele financiare înregistrate în primele trei luni”, a declarat Ciprian Chirița.
Biletele de transport, mai scumpe?
În ceea ce privește transportul în comun, decizia de majorare a prețului biletelor și abonamentelor va fi luată doar dacă compania nu va reuși să susțină din activitatea curentă această majorare a bugetului de salarii. La CTP peste jumătate dintre salariați vor beneficia de majorarea salariului, efortul bugetar fiind de aproximativ 2.2 milioane de lei pentru anul 2017.
„Deocamdată nu vrem să luăm o decizie imediată până nu vedem exact impactul acestei măsuri. Vom analiza împreună cu Primăria evoluția indicatorilor economici în următoarele 2-3 luni și vom lua o decizie în consecință după ce vom avea toate datele”, a declarat Cristian Stoica, directorul CTP.
Crește taxa de salubritate
Începutul de an a lovit în Salubris din două părți: introducerea taxei de mediu pentru gunoiul depozitat la Țuțora și creșterea salariului minim pe economie obligă societatea să crească tariful. Dacă în cazul taxei la Fondul de mediu estimarea de creștere a tarifului este de 25%, în cazul salariului minim încă nu s-a făcut o analiză. Cert e însă că la Salubris se lucrează la un raport ce va fi înaintat către Primărie cu solicitarea de majorare a tarifelor de salubrizare pentru anul 2017.
Servicii Publice și Citadin au de suportat o majorare a bugetului de salarii cu aproximativ 500.000 lei pe an fiecare. Însă aceste majorări salariale nu vor afecta direct populația.
Bianca Cristea
