Etichetă: angajati
Eurostat: Costul cu mâna de lucru este de cinci ori mai...
[caption id="attachment_171170" align="alignnone" width="440"]
Poză simbol[/caption]Costul orar cu mâna de lucru în întreaga economie (excluzând agricultura şi administraţia publică) în anul 2015 a fost de 25 de euro în Uniunea Europeană şi de 29,5 euro în zona euro, cele mai scăzute costuri fiind în Bulgaria (4,1 euro pe oră) şi România (5 euro pe oră) iar cele mai mari în Danemarca (41,3 euro pe oră) şi Belgia (39,1 euro pe oră), potrivit datelor comunicate de Oficiul european de statistică (Eurostat), transmite Capital.

Costul orar cu mâna de lucru în întreaga economie (excluzând agricultura şi administraţia publică) în anul 2015 a fost de 25 de euro în Uniunea Europeană şi de 29,5 euro în zona euro, cele mai scăzute costuri fiind în Bulgaria (4,1 euro pe oră) şi România (5 euro pe oră) iar cele mai mari în Danemarca (41,3 euro pe oră) şi Belgia (39,1 euro pe oră), potrivit datelor comunicate de Oficiul european de statistică (Eurostat), transmite Capital.
Continental România în 2015: investiţii de peste 130 de milioane de...

Continental continuă povestea de succes în România şi anunță un an 2015 excelent.
Mai mulţi bani pentru mai mult succes: Continental majorează din nou...
[caption id="attachment_170256" align="alignnone" width="900"]
Continental Automotive Romania Iasi[/caption]

Distribuire pe plan mondial a aproximativ 150 de milioane de euro pentru anul financiar de succes 2015. Concernul Continental majorează din nou participarea la profit a angajaţilor săi pe plan mondial. Pentru anul financiar 2015, compania distribuie o sumă record în valoare de aproximativ 150 de milioane de euro către angajaţii eligibili. Această sumă a crescut continuu pe parcursul anilor.
Măsuri drastice pentru angajaţii de la Socola care au furat alimentele...
Comisia de Disciplină a finalizat ancheta în cazul celor trei angajaţi de la Blocul Alimentar al Institutului de Psihiatrie „Socola” care în data de...
Cele şaisprezece motive de stres la locul de muncă

Nu există persoană care să fie imună la stres, oamenii stresându-se din diverse motive, mai ales la locul de muncă, unde intervine un stres zilnic, care devine cronic şi pe care corpul nu mai este capabil să îl gestioneze aşa cum ar trebui, transmite Capital.
Compania de outsourcing Optima, prezentă și în Iași, a crescut cu...

Cifra de afaceri a companiei a crescut cu 35% în 2015, atingând un nivel de 9,7 milioane de lei. “Anul trecut a fost un an bun pentru noi, am reușit sa depășim estimările inițiale de circa 9 milioane de leipentru cifra de afaceri. Această dezvoltare se datoreazăcreșterii performanței operaționale dar și diversificării portofoliului de servicii și clienti. În prezent cea mai mare parte a clienților Optima vin din sectoarele telecom, bănci și utilități, însă, recent, am demarat și proiecte pentru zona de e-commerce”, declară Daniel Mereuță, director general Optima.
Şapte angajaţi de la fabrica de brânzeturi Brădet au E.coli patogen....
Şapte din angajaţii de la fabrica de brânzeturi Brădet au E.coli patogen, reiese dintr-un document obţinut de ziare.com trimis de DSP Argeş pe 11...
Românii gestionează mai greu echilibrul între viaţa personală şi cea profesională....

Românii percep mai acut decât locuitorii altor țări modificările din ultimii trei ani, cu impact asupra echilibrului dintre viața personală şi cea profesională. De asemenea, ei lucrează mai multe ore suplimentare decât angajaţii din alte ţări şi beneficiază de flexibilitate la locul de muncă doar de la un anumit nivel de senioritate în sus, arată concluziile studiului „Generațiile urbane și prioritățile lor” publicat astăzi de EY România.
Angajații Fortus Iași, un nou protest la sediile Prefecturii şi Primăriei

Angajaţii Societăţii Comerciale Fortus din Iaşi au protestat astăzi nou, sediile Prefecturii şi Primăriei. Aceştia sunt nemulţumiţi de faptul că nu şi-au mai primit salariile integrale din 2013, dar şi de faptul că toate fondurile care se încasează din vânzarea activelor merg integral în conturile administratorului judiciar.
Revoltă la Dacia. Muncitorii cer Guvernului să înceapă lucrările la autostrada...
Peste 8.000 de angajaţi ai celui mai mare producător de automobile din România, Dacia, vor să protesteze pe 7 martie, la Mioveni pentru a...