Pentru angajaţii care fac parte din generaţia Y (cu vârste cuprinse între 20 şi 35 de ani), accesul liber la reţelele sociale în timpul serviciului, o atmosferă de lucru relaxată şi posibilitatea de a experimenta tehnologii cât mai noi contează mai mult decât pachetul salarial atunci când sunt puşi în faţa deciziei de a-şi schimba locul de muncă sau de a rămâne la cel actual.
Ce este comunicarea online? Ce strategii de comunicare și marketing online folosesc agențiile de turism? Ce anume dorește să promoveze o agenție de turism...