Etichetă: locuri de munca
O companie aeriană face angajări la Iași
Una din cele mai cunoscute companii aeriene din Europa va face angajări la Iaşi, luna viitoare. Cu toate că nu are niciun zbor în...
Vreți să vă angajați? Mergeți în București, Cluj sau Timiș!
Jumătate din noile angajări de anul trecut, adică aproape 80.000 de noi locuri de muncă, au fost făcute de companiile din Bucureşti, Timiş, Ilfov,...
Au rămas câteva sute de locuri libere în liceele din Iași,...
După cele două repartizări, din cele două etape ale admiterii la liceu, au rămas locuri libere în 26 de şcoli ieşene, printre care se...
Locuri de muncă în Germania. AJOFM Iași caută persoane calificate în...
Agenţia Județeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi dispune, prin intermediul Reţelei EURES, de 34 de posturi pentru lucrătorii calificaţi în domeniul hotelier –...
Fabrica Continental din Timişoara se extinde. Vor fi create peste o...
Fabrica de componente electronice Continental din Timişoara investeşte 12 milioane de euro în extinderea spaţiului de lucru. Fabrica îşi măreşte suprafața cu peste 7000 m2. Lucrările vor fi gata până la finalul acestui an.
eMAG recrutează interni pentru 6 departamente din Iași, București și Craiova...
Aflat la cea de-a treia ediție, programul eMAG Talent Internship se adresează studenților și absolvenților cu profil tehnic, economic și umanist. eMAG recrutează 20 de interni, pentru echipele de Software Development, Web&Mobile Platforms, Targeting Search&Listing,Comercial Platform, Finance și HR, într-un program de internship plătit. Înscrierile pentru eMAG Talent Internship se desfășoară în perioada 16 mai - 3 iunie. Înscrierile pot fi făcute aici: cariere.emag.ro/internship.
Oradea – 4 parcuri industriale, Iași – niciunul. La ei –...
Comparația Iași-Oradea este obligatorie, chiar dacă orașul de la granița cu Ungaria are avantajul poziției geografice. Au umplut trei parcuri în 8 ani, cu...
De ce își schimbă ieșenii locul de muncă și ce îi...
Aproximativ jumătate dintre tinerii care își caută un loc de muncă afirmă că au părăsit jobul anterior pentru că au găsit o oportunitate mai bună în altă firmă, în timp ce o treime dintre respondenți susțin că au luat decizia de a pleca din companie pentru că obțineau un salariu prea mic. Al treilea motiv pentru care salariații își părăsesc jobul e faptul că simt că nu sunt apreciați pentru activitatea lor. Alte aspecte care îi determină pe angajați să demisioneze sunt reprezentate de problemele financiare cu care se confruntă compania, relația defectuoasă cu șeful direct ori cu colegii sau domeniul jobului, care nu corespunde pregătirii lor.
PARADOX: peste 360.000 de români spun că vor să muncească, dar...
[caption id="attachment_173554" align="alignnone" width="600"]
Poză simbol[/caption]
Poză simbol[/caption]Anul trecut, 361.000 de persoane din România declarau că vor să muncească, dar nu căutau de lucru sau nu doreau să înceapă munca la un angajator, numărul celor din această categorie fiind în scădere cu 4,9%, sau 19.000 persoane, faţă de anul precedent, arată datele publicate luni Institutul Naţional de Statistică (INS).
Bursa Generală a Locurilor de Muncă, la Paşcani: 1644 locuri de...
La BURSA GENERALĂ A LOCURILOR DE MUNCĂ organizată în data de 14 aprilie 2016, deAgenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi în cele...
Recente
